Leiter (w/m/d) Einkauf und Materialwirtschaft

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BEWERBUNG ALS Leiter Einkauf und Materialwirtschaft M/W/D 

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

Als Leiter (w/m/d) Einkauf und Logistik leiten Sie das Supply Chain Management und stellen damit die Bereitstellung aller notwendigen zu beschaffenden und zu versendenden Ressourcen und deren Logistik sicher.

  • Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung des Bereiches mit ca. 20 Teammitgliedern in den Bereichen operativer und technischer Einkauf, Fertigungstechnologie und Materialwirtschaft
  • Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Beschaffung von Bauteilen, Komponenten, Maschinen, Anlagen und Dienstleistung in Rücksprache mit den Fachabteilungen
  • Auswahl, Beurteilung und Verhandlung mit Kooperationspartnern und Lieferanten
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Freigabe von Angeboten, Bestellungen und Rahmenverträgen
  • Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung der Supply Chain Strategie und aller Einkaufs- und Logistikprozesse an unternehmensinterne und marktorientierte Anforderungen
  • Verantwortung für die globale Zusammenarbeit der Einkaufsbereiche der Standorte Dresden, China und Mexiko
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Beschaffungswesen, idealerweise im Sondermaschinenbau
  • Hohes technisches Verständnis und Gestaltungswille
  • Erfahrung in Einzel- und Serienfertigung von Maschinen und Anlagen
  • Internationale, wirtschaftliche und strukturiere Denk- und Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen zu unseren Partnern und Standorten
Unser Angebot
  • Herausfordernde Projekte für weltweite namhafte Kunden in einem mittelständisch werteorientierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
  • Dienstfahrzeug mit Privatnutzung nach entsprechender Einarbeitungszeit
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Essensgeldzuschuss zur hauseigenen Kantine, kostenfreie Getränke, Jobticket, Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung

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Kontakt

Ansprechpartner

Falk Fiedler
Human Resource

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