Konstrukteur (w/m/d) Projektkoordination

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Ihre Aufgaben

Als Konstrukteur (w/m/d) Projektkoordination sind Sie für die qualitative, termin- und kostengerechte Betreuung, Ausführung und Übergabe von Projekten innerhalb Ihres Projektteams im Bereich Konstruktion verantwortlich.

  • Koordinierung der konstruktiven Entwicklungsarbeit über den gesamten Projektverlauf mit den Projektbearbeitern, Spezialisten und anderen Abteilungen
  • Projektcontrolling und -überwachung hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Spezifikationen
  • Konzeption und Entwicklung von mechanischen Baugruppen, Stationen, Maschinen und Anlagen zur Erfüllung vorgegebener Spezifikationen
  • Fachliche Anleitung der Projektbeteiligten innerhalb der Abteilung und der externen Partner
  • Abstimmung und Klärung von Projektdetails mit unseren Kunden und Lieferanten
  • Organisation von Präsentationsterminen zur Darlegung von Lösungskonzepten und zur Konstruktionsvorstellung
  • Vertriebsunterstützung (Konzepterstellung in Angebotsphase, 3D-Layout, Toleranzanalyse, Budgetabschätzungen, etc.)
  • Erstellung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen technischen Dokumentation
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Fachgebiet sowie erste Erfahrungen im Führen von Teams von Vorteil
  • Sichere Beherrschung von 3D-CAD Systemen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Aktiv anwendbare Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Herausfordernde Projekte für weltweite namhafte Kunden in einem mittelständisch werteorientierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Projektverantwortung, als Fachspezialist oder als (Nachwuchs-)Führungskraft
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Essensgeldzuschuss zur hauseigenen Kantine, kostenfreie Getränke, Jobticket, Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung

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Ansprechpartner

Sabine Schraps & Falk Fiedler

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